POINT1
平均年収
687万
POINT2
最高年収
1600万
POINT3
年間平均休暇数
122日
POINT4
未経験者
9割
どんな会社なの？
仕事だけでなくプライベートで遊んだ経験も
人生において大切な成長と考え
カッコイイ大人の集団になる為
”稼いで・休んで・遊ぶ”をスローガンに掲げ
”人が成長し続ける事が出来る企業”を
目指しています！
でも、何をしたらいいかわからないなんて人は
一緒に遊びを含めた経験から成長していこう
POINT
学歴って美味しいの？
頭のいい学校に行ったらエライとか
そういうのはうちの会社にはありません。
稼いで
やった分だけ稼げる
入社1年頑張れば平均年収687万円
最高年収1600万ってやばくないです
か？
自分の働きが報酬としてちゃんと帰っ
てくる会社って良くないですか？
休んで
平均年間休日は122日！
成約1本で+1日休み
休みを取りやすい制度導入
遊ぶ
恒例社内イベント開催！
社会人デビューしちゃおう
家族・パートナー参加OK
やってみたい遊び教えて！
サバゲ・マリカ・ドリフト
過去実績盛りだくさん
※強制参加ではありません！
年収例①
500万
年収例②
1000万
年収例③
1500万
年収例④
2000万
年収例⑤
2500万
年収例⑥
3000万
かっこいい大人研究室
遊びに行った記録や、仕事内容、社内行事。
突如開催されるイベント+悪ふざけ。
赤裸々に綴っています。
従業員の声
募集要項
こんな仲間を募集中！
・とにかく稼ぎたい人
・稼いだら休んで遊びたい人
・成果に見合った報酬を貰いたい人
・仕事の出来る上司と働きたい人
・オンとオフを切り分けた会社で働きたい人
・会社の仲間と遊びたい人
・モテたい人
・夢を見つけたい人
応募から採用までの流れ
STEP1
応募の流れ
このページからLINEを追加して面接の日程を調整する
STEP2
採用までの流れ
面接1回→内定
※面接時は希望者の状況を丁寧にヒアリング
STEP3
入社の流れ
・座学研修2日
・現場にて先輩社員による完全バックアップ体制
・月に一度、全体研修
新入社員研修
入社初日はこの研修からスタートします。会社の方針、事業内容、業界用語などを学びます。この研修で仕事をするための基本的な知識を身に着けて頂くので未経験者でも安心して仕事が始められます。
現場研修
初日研修で学んだ内容を、現場にて再度学びます。当社で工事を行った現場に赴き、施工前と写真で見比べたり、実際に行われている工事現場の様子を見て頂きます。
OJT制度
初日研修、現場研修が終わったら、事業所での仕事が始まります。事業所ではいくつかのチームに分かれて行います。はじめは先輩社員の仕事に同行し、当社の指導カリキュラムを達成したら晴れて独り立ちとなります。
入社後二次研修
独り立ちができたら再度研修を行い、さらなるステップアップを目指します。その後はご飯会に参加して頂き、社員との交流を深めます。
定例会勉強会
月に一度、他拠点で働く仲間たちと集まり、今の自分に合った課題や、苦手を克服する為の勉強会です。ライバルや同期との再会し、熱の入った勉強会なっているようです。
コンプライアンス研修
業務に当たる上で、法令遵守を大切に考える事を、社員一人一人に伝える研修です。お客様はもちろんの事、自身や仲間を守る為の大切な研修です。
リーダーシップ研修
部下のモチベーションアップや、指導方法についての研修。初めてチームのリーダーになる人から、各階層別に行われるリーダー教育、マネジメント研修があります。
チームワーク向上会
社員同士の繋がりや、自分自身のあり方を見つめ直す為に、日常では中々体験できない事などを、積極的に企画しています。一人では難しい事も、仲間がいれば達成できる事もあります。
ネオライフには様々なクラブ活動がありますが、その中でも最近人気が高く注目しているのが、『資産運用部』です。今回はｍ、休暇を使い自由参加型のマネースクールを行いました。お金の歴史や仕組み、現代における存在をテーマに勉強し、自分たちが頑張って稼いだお金を将来どう生かすか考えました。
私自身も参加し、特に興味深かったのは、「プロスペクト理論」喜びは喪失の半分と言う事。いかに人の意思決定は自身の感性と心理に影響されているかを実感しました。
知識や知恵を家族や仲間に継承できるように、もっと新しいことを知り経験したいと感じました。
マネートレーニング
←個人資産なんて考えた事あります？
iDeco・Nisa？インデックス・ETFなんだか分からなくても
よく分かる！ 初心者から資産形成をしっかり教えます
個人のお金の事まで教えてくれる会社ってなかなか無いですよね？
将来の不安も消えて楽しい人生送りましょう
雇用形態と各種お給料
業務内容
リフォーム営業
雇用形態
正社員
勤務時間
平日：10:00〜19:00（実働4.5h）
土日祝：9:00〜20:00（実働6h）
入社条件
学問不問
給料
年収240万円〜1600万円
給料：基本給20万円〜＋成果報酬（〜200万円/月の実績有）
平均年収575万円（入社2年目以降）
給料例：
入社2年目/23歳/年収670万円
入社3年目/29歳/年収490万円
入社7年目/30歳/事業所長/年収1600万円
休日
年間平均休暇数122日
入社即時12日有給付与
有給取得率100％
福利厚生
役職手当
昇給・昇格：随時
決算賞与：年1回
インセンティブ制度
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給（上限15,000円）
車通勤OK
寮完備
家族手当
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
育児休暇
産前・産後休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
忘年会・新年会
レクリエーション（年2回）
会社保有ジェットスキー使用可
外部セミナーの受講（出勤扱い）
資格取得支援
Q&A
Q.営業初心者でもできますか？
A.全く問題ございません。当社の9割は営業初心者からスタートしています。研修＆サポート体制も整っています。
Q.年収1600万円って本当ですか！？
A.はい。本当です。当社では成果に対して正当に評価され頑張った分だけ稼げます。
Q.女性社員は沢山いますか？
A.営業＆事務問わず女性も活躍しております。
Q.今、在職中なのですが相談は可能ですか？
A.もちろん可能です。
Q.入社日の相談は可能ですか？
A.もちろん可能です。
Q.残業はありますか？
A.お客様都合（アポイント時間）により残業することもございます。
Q.飲み会はありますか？
A.会社行事で行うことは忘年会・新年会・レクリエーション・月一度の交流会です。スタッフ同士では自由にしていますが強制されることはありません。
Q.転勤・出張はありますか？
A.希望者は関西エリアかつ通える範囲で相談させてもらいます。